近期，科技行业的人才竞争日趋白热化；特别是在人工智能这一专业领域，各国与众多企业正竭尽全力争夺顶尖人才；这场无声的竞赛正悄无声息地在全球范围内扩散。
全球AI人才争夺激烈
《南华早报》于7月23日的报道中指出，我国前沿的科技企业正在全球范围大规模地搜寻卓越人才，尤其在人工智能这一领域，其招聘活动尤为突出。与此同时，西方的科技巨头以及学术机构亦纷纷加入这场人才竞争的行列。依据加拿大一家名为“Element AI”的人工智能初创企业所公布的数据，2018年全球范围内，人工智能领域的高层次人才数量达到了大约2.24万人。目前，全球各国对于人工智能技术的关注热度不断攀升，在这种趋势的推动下，美国在人工智能人才方面的优势地位正在迅速发生变化。
人才流向悄然变化
长期以来，博士毕业生普遍将高等教育机构和科研院所视为就业的首选之地。然而，随着人工智能技术日益凸显其核心地位，这一就业趋势正在发生转变，逐步向企业领域倾斜。根据英国数据公司zeki的研究报告，从企业吸引人才的角度来看，美国在人工智能人才竞争中的领先地位正逐渐减弱。MACRO POLO专注于人才追踪，该网站指出，尽管美国依然占据着最受欢迎工作目的地的首要位置，但这一局面正在发生改变。
中国人才库拓展
近期，中国正着力提升国内人工智能领域的人才储备，以适应行业发展需要。在此过程中，对顶尖AI研究人员的培育尤为关注，其产出比自2019年的29%上升至2022年的47%。自2020年起，人工智能专业已连续三年成为国内最受欢迎的学科领域。与此同时，美国商业学科依然受到众多人的青睐，而人才流向中国的现象也较为普遍。
人才缺口依然巨大
我国在人工智能领域的高端人才比例有所增加，然而，业界专家和企业普遍认为，人才短缺的问题仍然十分严重。《华尔街日报》指出，科技企业正在大规模进行投资，旨在吸引那些精通生成式人工智能技术的专业人才。在学术论文的发表上硅谷巨头上演ai人才争夺战，美国占据领先地位，而我国则更倾向于将人工智能技术应用于实际和商业领域。
人才职业选择转变
以往，众多拥有博士学位的人才倾向于在高等院校或科研单位寻求职业发展机会，然而，随着人工智能行业的持续兴起，越来越多的人开始转向企业领域。这一趋势不仅凸显了人工智能在全球范围内的巨大影响力硅谷巨头上演ai人才争夺战，同时也对人才的职业选择以及其职业发展路径产生了重要且长远的影响。
未来趋势待察
各国对人工智能技术发展的关注持续上升，同时，众多企业在AI技术的应用与推广上活跃频繁，导致人才竞争愈发激烈。美国能否在AI领域重新取得领先，中国及其他国家能否有效吸引更多人才，以及人才更倾向于选择企业还是学术机构，这些问题引发了我们的深入思考与广泛关注。
